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SAP C-THR96-2311 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: レポートと分析 | - レポートの作成と構成 - ダッシュボードと可視化 |
| トピック 2: Workforce Analyticsの概要 | - アーキテクチャとコンポーネント - SAP SuccessFactors Workforce Analyticsのコアコンセプト |
| トピック 3: メタデータとディメンション | - メトリクスの定義と計算 - 標準およびカスタムディメンション |
| トピック 4: システム構成と管理 | - 監視とトラブルシューティング - Workforce Analyticsにおける構成設定 |
| トピック 5: セキュリティと権限 | - データアクセス制御 - ロールベースの権限 |
| トピック 6: データの構成と統合 | - データモデルとデータソース - データ統合とETLプロセス |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 認定 C-THR96-2311 試験問題：
1. To store data for an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA implementation, you need to create a Metadata Framework (MDF) object. Where do you create the MDF object?
A) In Provisioning -> Edit Profile Meta Data
B) In Admin Center -> Configure Object Definitions
C) In Provisioning -> Import/Export Data Model
D) In Admin Center -> Manage Data
2. Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central? Note:
There are 2 correct answers to this question.
A) Compensation Information
B) Contact Information
C) Job Information
D) Address Information
3. What are the characteristics of an effective-dated table in an SAP SuccessFactors Employee Central table?
A) The table has NO time stamp information.
B) The table has time stamp attributes such as birth date and hire date.
C) The table has only one record per object.
D) The table can have multiple time-bound records for each object.
4. How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Configure measure Movement Out.
B) Configure measure Movement In.
C) Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
D) Configure Event List and Hire, Movement, Terms
E) Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
5. A customer wants to implement a Grade/Band dimension using the external code from the Fo Pay Grade T table. The source for all employee grade data is from the Pay Grade column in the Emp Job Info T table.
Which table and columns do you use as Lookup Table, Lookup Column, and Source Column when configuring the Lookup?
A) Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Internal Code as Source Column
B) Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Code as Source Column
C) Fo Pay Grade T as Lookup Table. Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
D) Fo Pay Grade T as Lookup Table. Internal Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B、D | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： A、B、E | 質問 # 5 正解： D |
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