SAP C_THR86_2011試験問題集 - .pdf

  • C_THR86_2011 pdf
  • 試験コード:C_THR86_2011
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020
  • 最近更新時間:2026-10-31
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SAP C_THR86_2011 - テストエンジン

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  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020
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SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:

セクション比重目標
トピック 1: Implementation Test<8%- Test plan preparation
- Validation of plan behavior
- Troubleshooting issues
トピック 2: Permissions<8%- Audit access rights
- Field-level access control
- Role-based permissions
トピック 3: Compensation Worksheets>12%- Calculation formulas and rules
- Worksheet configuration
- Display and layout settings
トピック 4: Compensation Plan Guidelines8%-12%- Guideline matrices
- Overrides and exceptions
- Adjustment rules
トピック 5: Set Up Import Tables<8%- Import file structure
- Mapping and transformation
- Import execution and validation
トピック 6: Plan Settings>12%- Plan template setup
- Budget configuration
- Guidelines and eligibility rules
トピック 7: Reports and Workflows>12%- Standard and custom reports
- Approval workflow design
- Audit and tracking
トピック 8: Compensation Statements8%-12%- Statement template design
- Data mapping
- Distribution and visibility
トピック 9: Managing Employee Specific Data8%-12%- Data security and permissions
- Data import and integration
- Employee data validation

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題:

問題 #1

Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.

  • A. MGR_2
  • B. MGR_3
  • C. MGR_1
  • D. MGR_4
解答を表示  ディスカッション  0

正解:D  🗳️

問題 #2

Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display. Which tag in the compensation plan template XML can you use? Please choose the correct answer.

  • A. comp-benchmark-color
  • B. comp-guideline-pattern
  • C. showColorBar
  • D. backgroundColor
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #3

In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly 100% What is the employee's current annual salary? Please choose the correct answer.

  • A. 66000
  • B. 90000
  • C. 85000
  • D. 72000
解答を表示  ディスカッション  0

正解:D  🗳️

問題 #4

You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools? Please choose the correct answer.

  • A. Compensation Home -> Actions for all Plans
  • B. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
  • C. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
  • D. Compensation Home -> Manage worksheets
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

問題 #5

What must you do before generating compensation statements? Please choose the correct answer.

  • A. Send worksheets to the completed step in the route map.
  • B. Grant all managers permission to launch statements.
  • C. Publish the final compensation data to the employee profile.
  • D. Recall compensation statements from the previous year.
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A  🗳️

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過去問でどのくらいの結果が出るか楽しみです。
C_THR86_2011の問題を解きながら解説も理解できるので学び易いと思います。SAP好き

岩见** 岩见**

C_THR86_2011を取得する必要が出てきたので購入。勉強しやすくなっていました。

Ishikawa Ishikawa

C_THR86_2011主要論点を網羅することはさすがに無理でしょうが、試験対策としてはこれだけで十分でしょう。certshikenあざっす

田村** 田村**

C_THR86_2011合格への近道だな。
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よく出題されるパターンを徹底分析した予想問題集ですね。certshikenさん、また来ますよ。

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