SAP C-THR83-1702試験問題集 - .pdf

  • C-THR83-1702 pdf
  • 試験コード:C-THR83-1702
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
  • 最近更新時間:2026-09-13
  • 問題と解答:90 Q&As
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SAP C-THR83-1702 - テストエンジン

  • C-THR83-1702 Testing Engine
  • 試験コード:C-THR83-1702
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017
  • 最近更新時間:2026-09-13
  • 問題と解答:90 Q&As
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SAP C-THR83-1702 試験シラバストピック:

セクション目標
レポートとコンプライアンス- 採用レポートと分析
- コンプライアンスとデータプライバシーに関する考慮事項
採用管理の基本- Recruiting Management のコア概念
- SAP SuccessFactors における採用プロセスの概要
求人票管理- 求人票の作成と管理
- 承認ワークフローと権限設定
採用管理の統合- オンボーディングおよびその他のモジュールとの統合
- Employee Central との統合
候補者管理- 候補者パイプラインとステータス管理
- 面接と評価プロセス
求人情報の掲載と公開- キャリアサイトの統合とブランディング
- 社内および社外への求人掲載

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 認定 C-THR83-1702 試験問題:

問題 #1

Where can you delete a field from a goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

  • A. In the Goal Plan XML Template file.
  • B. In options-sub tab configuration.
  • C. In the data model
  • D. Under Admin tools -> Manage templates -> Goal Plan
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正解:A、D  🗳️

問題 #2

Which configuration settings can you make for Stack ranker?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

  • A. Stack Ranker can be relabeled in the text replacement tool.
  • B. Stack Ranker can include competencies related by behaviors.
  • C. Stack Ranker can be restricted for use by managers.
  • D. Stack Ranker can be included in an objective section.
解答を表示  ディスカッション  0

正解:B、C  🗳️

問題 #3

Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. In the goal execution settings under admin tools.
  • B. In Goal Plan template XML file
  • C. In Performance Management XML template
  • D. In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
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正解:B  🗳️

問題 #4

Which of the following attributes are common elements in both a goal and competency section?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

  • A. No-weight
  • B. Auto sync
  • C. Configurable
  • D. Rating-opt
  • E. Auto-pop-weights
解答を表示  ディスカッション  0

正解:A、C、D  🗳️

問題 #5

Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:

  • A. < field-permission type="write">
    < description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
    < role-name>*</role-name>
    < field refid="metric"/></field permission>
  • B. < field-permission type="none">
    < description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
    < role-name>E</role-name>
    < role-name>EM</role-name>
    < field refid="metric"/></field permission>
  • C. < field-permission type="write">
    < description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
    < role-name>E</role-name>
    < role-name>EM+</role-name>
    < field refid="metric"/></field permission>
  • D. < field-permission type="write">
    < description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
    < role-name>E</role-name>
    < role-name>EM</role-name>
    < field refid="metric"/></field permission>
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正解:D  🗳️

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