SAP C-THR81-1505試験問題集 - .pdf

  • C-THR81-1505 pdf
  • 試験コード:C-THR81-1505
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015
  • 最近更新時間:2026-08-23
  • 問題と解答:105 Q&As
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SAP C-THR81-1505 - テストエンジン

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  • 試験コード:C-THR81-1505
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015
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SAP C-THR81-1505 試験シラバストピック:

セクション目標
ワークフロー設定- ワークフローの設定
  • 1. ワークフロー参加者
  • 2. ワークフロードリガー
  • 3. 承認プロセス
従業員データ- 従業員情報の管理
  • 1. 給与情報
  • 2. 雇用情報
  • 3. 個人基本情報 (Biographical Information)
  • 4. 職務情報
ビジネスルール- ビジネスルールの設定
  • 1. 検証ルール
  • 2. ルールシナリオ
  • 3. ルールの割り当て
データモデル- データモデルの設定
  • 1. Corporate Data Model
  • 2. Succession Data Model
  • 3. Country-Specific Data Model
基盤オブジェクト (Foundation Objects)- 基盤オブジェクトの設定
  • 1. ディビジョン
  • 2. ビジネスユニット
  • 3. 部門
  • 4. 法的エンティティ (Legal Entity)
  • 5. ロケーション
セキュリティ、設定、および言語- システム設定の構成
  • 1. ロールベース権限
  • 2. 言語設定
  • 3. ローカリゼーション
データのインポートとエクスポート- データのインポートとエクスポートの管理
  • 1. エクスポートツール
  • 2. インポートテンプレート
  • 3. データ検証
イベント事由の派生 (Event Reason Derivation)- イベント事由の設定
  • 1. 雇用イベント
  • 2. イベント事由ルール

SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 認定 C-THR81-1505 試験問題:

問題 #1

Based on the recommended multi-step formula for Employee Central implementation projects, what should you do before you create foundation objects in the system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Configure role-based permissions.
B. Configure the Corporate Data Model and the Succession Data Model.
C. Import employee data.
D. Import picklists.


問題 #2

The attached diagram shows an extract from a customer's configuration workbook. Which of the following XML configurations meets the customer's requirements?
There are 2 correct answers to this question.

Response:

A. <hris-field max-length="32" id="externalCode" visibility="both" required="false"
pii="false">
<label>Job Code </label> </hris-field>
B. <hris-field max-length="90" id="name" visibility="both" required="true"> <label> Job
Title</label>
</hris-field>
C. <hris-field id="standardHours" visibility="none" maximumFractionDigits="2"
showTrailingZeros="false">
<label>Standard Weekly Hours </label> </hris-field>
D. <hris-field max-length="32" id="custom-string1" visibility="both" required="false"
pii="false" picklistId="yesNo">
<label>Executive? </label> </hris-field>


問題 #3

A customer requests a report with the full name of each employee and the total target compensation. The total target compensation is composed of salary and target bonus information.
How do you provide the requested information?
Please choose the correct answer.
Response:

A. 1. Create a new query using the Online Report Designer.
2. Add a filter for the full name and another for the total target compensation.
B. 1. Create a new query using the Detailed Reporting tool.
2. Add a calculated column for the full name and another for the total target compensation.
C. 1. Create a new query using the Detailed Reporting tool.
2. Include the Full Name and Total Target Compensation fields.
D. 1. Create a new query using the Online Report Designer.
2. Include the Full Name and Total Target Compensation fields.


問題 #4

Which of the following portlets use effective dating? There are 2 correct answers to this question. Response:

A. Personal Information
B. Contact Information
C. Job Information
D. Employment Details


問題 #5

Why would you include the rule shown in the attached screen shot in the Event Reason Rules data model?
Please choose the correct answer.

Response:

A. To prevent rules placed before this rule in the model from triggering
B. To record an event reason for any change made to the employee's job information
C. To record an event reason when adding a new employee
D. To allow other rules placed after this rule in the model to trigger


解説:

問題 #1
正解: B、D
問題 #2
正解: B、C
問題 #3
正解: B
問題 #4
正解: A、C
問題 #5
正解: B

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