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Oracle 1z1-584 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: Fusion HCMの概要と業務プロセス | 15% | - 導入形態の種類を把握する - 中核となる人事業務プロセスについて説明する - Fusion HCMのアーキテクチャとデータモデルについて説明する |
| トピック 2: 人員情報と個人データの管理 | 20% | - 個人区分と勤務上の関係の設定を行う - 個人データの作成と維持管理を行う - 雇用情報と配属情報の管理を行う |
| トピック 3: 人員管理とレポート作成 | 20% | - 人員関連の処理と情報更新を行う - レポートと分析データの作成を行う - 検索機能と業務画面の利用方法を理解する |
| トピック 4: 人員体制と企業環境の設定 | 25% | - 参照セットと法制度データグループの設定を行う - 職務、役職、等級、勤務拠点の設定を行う - 企業、法的組織、事業部門の定義を行う |
| トピック 5: セキュリティとアクセス管理 | 20% | - 機能セキュリティとデータセキュリティの定義を行う - ロール、職務ロール、データロールの管理を行う - セキュリティプロファイルの割り当てと設定を行う |
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