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Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 2 認定 1z0-1106-2 試験問題:

1. What terminology is used within Oracle HCM Cloud to describe the phases and states that a candidate goes through within the hiring process?

A) Candidate Selection Process
B) Candidate Hiring Process
C) Candidate Selection Workflow
D) Candidate Hiring Workflow

2. Which part of Work Life does Mentorship fall under?

A) Personal Brand
B) Social Reputation
C) Volunteering
D) Wellness

3. Your organization has decided to use cloud benefits. What four items make the structure of the benefits system?

A) Derived Factor
B) Plan
C) Eligibility Profile
D) Plan Type
E) Program
F) Option

4. Company XYZ has found it to be efficient for an employee's profile to contain all relevant information from talent to non-talent content items. An employee would like to update their Talent Profile in the areas of their skills, qualifications, competencies, and accomplishments. Where would an employee go to make those updates within their employee talent profile?

A) Degrees
B) Healthcare coverage
C) Compensation
D) Career Preferences

5. An HR Administrator has designed the performance evaluation process to suit the competencies tied to an employee role. The administrator also designed the ability to rate how an employee progressed throughout the year to show areas where they have improved. The performance evaluation is designed in such a way that employees can rate their competencies. Other than this information, what criteria is required?

A) Job Role
B) Skills
C) Goals
D) Communication Style

質問と回答：